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AZIONI SOTTO L'ALBERO
In arrivo lo stock granting per il 2005
 Il Consiglio di Amministrazione ha approvato il piano di assegnazione gratuita di azioni ai dipendenti di Banca Monte dei Paschi di Siena, quale seconda quota del premio aziendale (stock granting) prevista dal contratto integrativo aziendale. Il valore del titolo preso a riferimento per l'attribuzione è di € 4,916, determinato quale media aritmetica del prezzo ufficiale nel periodo 21 novembre 2006 - 20 dicembre 2006. Secondo quanto deliberato a suo tempo dal CdA e comunicato al personale, poteva anche essere esercitata opzione per la monetizzazione sostitutiva.
Ecco il piano di assegnazione suddiviso per categoria (gli importi si riferiscono all'ipotesi di massima percezione del premio):
| FULL TIME | PART TIME |
| Valore premio da CIA | N° Azioni | Monetizz. (lordo per dipendente) | Valore premio da CIA | N° Azioni | Monetizz. (lordo per dipendente) |
| DIRIGENTI | 3.350,00 | 681 | 2.643,00 | - - - | - - - | - - - |
| QUADRI DIR.- 4° e 3° Livello | 2.740,00 | 557 | 2.162,00 | 1.993,00 | 405 | 1.572,00 |
| QUADRI DIR.- 2° e 1° Livello e 3ª AREA PROF | 2.000,00 | 406 | 1.578,00 | 1.450,00 | 294 | 1.144,00 |
| 2ª e 1ª AREA PROFESSIONALE | 1.500,00 | 305 | 1.184,00 | 1.100,00 | 223 | 868,00 |
| Personale di pulizia ad orario ridotto | - - - | - - - | - - - | 550,00 | 111 | 434,00 |
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