Responsabilità sociale...

UN QUARTO DI SECOLO CON BAM
Sono 53 i dipendenti che hanno festeggiato 25 anni di servizio presso la Banca

Martedì 30 gennaio è avvenuta la cerimonia di consegna del "Premio di Fedeltà", riconosciuto alle risorse che hanno prestato ininterrottamente servizio per 25 anni e che hanno maturato questo requisito nell'anno precedente la premiazione. Per questo motivo, vi sono ricomprese sia risorse in servizio sia persone nel frattempo cessate per adesione al Fondo di Solidarietà.
La cerimonia di consegna del Premio Aziendale di Anzianità, previsto dal Contratto Integrativo, si ripete da quasi vent'anni e consiste nella assegnazione gratuita di 415 azioni della Banca Monte dei Paschi di Siena, e la consegna di un orologio con inciso il monogramma BAM, accompagnato da una pergamena firmata dal presidente del consiglio di amministrazione che attesta gli anni di servizio.

La consegna del Premio è avvenuta alla presenza del presidente, Emilio Tonini, del direttore generale, Claudio Pieri, del vice direttore generale Maurizio Bonizzi, dal responsabile dell'Ufficio Gestione Risorse Umane e Formazione, Sergio D'Alessandro unitamente al suo Staff, e di Rappresentanze Sindacali Aziendali.
La consegna del Premio è stata preceduta da un breve intervento sia del presidente che del direttore generale nel quale sono stati ricordati valori di fondo quali il senso di appartenenza ad un importante Gruppo Bancario, la consapevolezza che il poter disporre di risorse "esperte" costituisce un primario fattore di successo, l'importanza delle risorse destinatarie del premio anche quali veicolatori di competenze per i più giovani.
Non è mancato il forte apprezzamento dell'Azienda per il contributo fornito da ciascun collaboratore in tutti questi anni insieme all'invito a continuare a profondere il massimo impegno anche per il futuro, per contribuire in modo determinante al raggiungimento degli obiettivi sfidanti che si sono dati la BAM ed il Gruppo, come previsto nel Piano Industriale 2007/2009.
Una interessante considerazione riguarda il rapporto uomini/donne fra i premiati: oggi i numeri sono ancora sbilanciati a favore degli uomini per il fatto che 25 anni fa le assunzioni erano costituite principalmente da risorse di sesso maschile. Nei prossimi anni si assisterà ad un ribaltamento di questo rapporto, dato che, ormai da tempo, le dinamiche delle assunzioni privilegiano risorse di sesso femminile.
Ecco l'elenco dei 53 invitati con l'evidenza dei ruoli e delle relative unità produttive di appartenenza.

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